À propos de nous
À propos de Transaction Services Training
Construit par d'anciens experts Big 4 et boutique TS pour combler l'écart entre la finance académique et les livrables qui comptent vraiment en entretien.
Pourquoi nous avons créé cette formation
Nous avons coaché des dizaines de candidats, des auditeurs Big 4 brillants, des diplômés en finance, des contrôleurs de gestion, qui avaient de solides bases en finance mais bloquaient sur la première question QoE venue. La frustration était la même à chaque fois : aucune ressource sérieuse ne couvrait les vrais livrables TS de bout en bout. Les bons contenus étaient éparpillés sur les disques durs de quelques experts. Nous avons décidé de les consolider et de les rendre accessibles.
Des contenus issus de vraies missions
Chaque étude de cas part de données financières réelles, anonymisées et adaptées pour l'entraînement. Chaque ajustement d'EBITDA, de Dette Nette ou de BFR est documenté avec le raisonnement qu'un analyste senior attendrait en entretien. Les modèles Excel fournis sont ceux utilisés sur de vraies missions de Financial Due Diligence, pas des templates scolaires. Le programme est mis à jour chaque mois avec de nouveaux cas et ajustements pour rester au niveau du marché.
Qui construit ce programme
L'équipe derrière Transaction Services Training est composée d'anciens professionnels des équipes Transaction Services de cabinets Big 4 et de boutiques M&A. Nous avons réalisé des missions de Due Diligence Financière sur des transactions allant de quelques millions à plusieurs milliards d'euros. Nous avons recruté des analystes TS. Nous savons exactement ce qui est attendu en entretien parce que nous avons été de l'autre côté de la table.
Ce qui nous différencie
La plupart des formations en finance enseignent la valorisation. Nous enseignons les livrables : l'analyse de QoE, le pont de Dette Nette, le pont de BFR. Ce sont les documents que vous produirez dès le premier jour dans une équipe TS. Notre bibliothèque de 150+ ajustements documentés couvre les cas les plus fréquents en entretien et sur le terrain. Nos 8+ études de cas complètes incluent des corrections détaillées ligne par ligne, pas de réponses vagues.
Notre engagement qualité
Nous mettons à jour le programme chaque mois avec de nouveaux cas, de nouveaux ajustements et des retours d'entretiens récents. Le support est réactif : toute question sur un cas ou un concept reçoit une réponse dans les 48 heures. Si vous pensez que le programme n'est pas à la hauteur de vos attentes, contactez-nous, nous trouverons une solution.
La prochaine offre TS, c'est pour toi.
500+ candidats ont préparé leurs entretiens avec ce programme. Ceux qui ont décroché le poste ont une chose en commun : ils ont travaillé les cas avant d'entrer dans la salle.