Bewertet 4,3/5 auf Trustpilot
Starte deine erste Stelle im Transaction Services.
Echte Fallstudien, Anpassungs-Katalog, Excel-Modelle, Mock-Interviews und Community. In 3 bis 5 Wochen einsatzbereit.
Florian B.· vor 8 Mon.
Beste Vorbereitung für TS-Interviews
Die Fallstudien decken genau das ab, was in Big-4-Interviews gefragt wird. Die Anpassungen zu EBITDA und Nettoverschuldung sind hervorragend erklärt.
Unsere Kandidaten werden eingestellt bei
Messbare Ergebnisse
500+ vorbereitete Kandidaten, 100% im Praktikum oder Festanstellung. Transaction Services Training — eine bewährte Methode.
Ein Profil, ein Weg
3-Monats-Praktikum · Gap Year · Abschluss-Praktikum
Student an einer Business School oder im Finance-Master
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Du strebst dein erstes TS-Praktikum an. Deine Finance-Kurse hören beim DCF auf — TS-Interviews testen aber QoE, Nettoverschuldung und NWC. Ohne konkrete Fallstudien in der Hand stehst du Kandidaten mit Deal-Erfahrung ohne Hebel gegenüber.
- QoE und Nettoverschuldung vor dem ersten Interview beherrschen.
- Eine strukturierte 30-Sekunden-Antwort vor einem Big-4-Recruiter liefern.
- Ein Case-Portfolio aufbauen, das Deal-Erfahrung ersetzt.
Erste Festanstellung · TS-Analyst · Big 4 oder Boutique
Absolvent auf der Suche nach einer ersten Festanstellung als Analyst
Erste Festanstellung · TS-Analyst · Big 4 oder Boutique
Absolvent auf der Suche nach einer ersten Festanstellung als Analyst
Du kommst frisch aus dem Studium und zielst direkt auf eine TS-Analyst-Festanstellung. Recruiter wollen jemanden, der bereits wie ein Analyst denkt — keinen Junior, der das Thema im Interview entdeckt. Auf diesem Niveau entscheidet die technische Tiefe.
- Ein vollständiges FDD-Datenpaket wie ein Analyst im ersten Jahr durcharbeiten.
- 40+ EBITDA-Anpassungen ohne Zögern verteidigen.
- Mit den Lieferungen erscheinen, die Seniors ab Tag 1 erwarten.
Interner Wechsel · EY · PwC · KPMG · Deloitte
Big-4-Prüfer, der in ein Transaction-Services-Team wechseln möchte
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Big-4-Prüfer, der in ein Transaction-Services-Team wechseln möchte
Du beherrschst Abschlüsse bereits — das ist dein Terrain. Aber TS verlangt eine andere Perspektive: QoE, Cashflow-Brücken, Nettoverschuldungsanalyse im Deal-Kontext. Diese Winkel testen TS-Teams in internen und externen Interviews.
- Eine QoE-Übersicht aus einer unsortierten Bilanz erstellen.
- Nettoverschuldungs- und NWC-Bewegungen in Deal-Sprache verteidigen.
- Das interne oder externe TS-Interview bestehen, während du bei deiner Firma bleibst.
Karrierewechsel · Consulting · Finance · Ingenieurwesen
Karrierewechsel in die Finanz- oder M&A-Branche
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Karrierewechsel in die Finanz- oder M&A-Branche
Du verstehst Unternehmensperformance bereits — aus dem operativen Geschäft, Controlling oder der Beratung. Die Herausforderung beim Wechsel: diese operative Intuition in Deal-Lieferungen und TS-Vokabular zu übersetzen und es im Interview konkret zu beweisen.
- Deine operative Erfahrung in QoE-Sprache umformulieren.
- Dieselben Outputs wie ein TS-Analyst im ersten Jahr produzieren.
- Mit einem Case-Portfolio ins Interview gehen, das wie Deal-Erfahrung wirkt.
Deine Kurse haben dich auf DCF vorbereitet. Nicht auf das TS-Interview.
TS-Interviews testen sehr spezifische Fähigkeiten, die dir niemand je beigebracht hat — und das merkt man in zwei Fragen.
Schlüsselzahl
9/10Kandidaten kommen zu einem TS-Interview, ohne jemals eine vollständige Fallstudie absolviert zu haben.
Den vollständigen Transaction-Services-Leitfaden lesen →Bereit für dein Big-4-Interview in 3 bis 5 Wochen
Du verstehst den Beruf, bevor du ihn übst
Strukturierte Lektionen, Hausaufgaben, Validierungsquizze. Du verinnlichst den gesamten Due-Diligence-Prozess, die Rolle des Analysten in jeder Phase und die wichtigsten Deliverables — QoE, Nettoverschuldung, NWC. Du weißt, warum diese Workstreams existieren, bevor du sie produzierst.
Du lernst zu denken, nicht auswendig zu lernen
Du identifizierst relevante Anpassungen in echten Finanzdaten, verteidigst sie mit strukturierter Begründung und modellierst in Excel mit Templates aus echten Missionen. QoE, Nettoverschuldungsbrücke, normalisiertes NWC — Zeile für Zeile.
Fallstudien unter realen Interviewbedingungen
Rohes Hauptbuch → Jahresabschlüsse → Analyse → Schlussfolgerungen. Die gleiche Übung wie am Interview-Tag, wiederholt bis die Methode automatisch ist. Jeder Fall wird Zeile für Zeile mit der Begründung korrigiert, die ein Senior-Analyst erwarten würde.
1 Mock-Interview mit einem Big-4-Recruiter
Ein Recruiter einer Partner-Big-4-Kanzlei empfängt dich unter realen Bedingungen. Technische Fragen, Live-Case-Simulation, persönliches Feedback zu deiner Argumentation und Haltung. Du gehst ins Gespräch und weißt genau, wo du stehst.
Unser Team
Unser Team besteht aus ehemaligen TS-Analysten und Managern, darunter Big-4-Recruiter. Sie teilen direkt mit, was im Interview bewertet wird — weil sie auf der anderen Seite des Tisches saßen.
Weniger als zwei Stunden Privatunterricht. Für deine gesamte Karriere.
119,99 €
Einmalige Zahlung · Lebenslanger Zugang · Updates inklusive
- 8 Fallstudien aus echten Big-4- und M&A-Boutique-Interviews
- 150+ QoE-, Nettoverschuldungs- und NWC-Anpassungen Zeile für Zeile erklärt
- 4 Excel-Modelle aus echten TS-Analysten-Deliverables
- Quizze und praktische Übungen nach jedem Modul
- DataPacks: echte Finanzberichte und Daten aus Interviews
- Private Lerngemeinschaft: Austausch, gegenseitige Hilfe, frühzeitige Stellenangebote
- Lebenslanger Zugang mit inkludierten Updates
- WhatsApp- und E-Mail-Support, Antwort innerhalb einer Stunde
Ein Junior-TS-Analyst startet bei 50.000 Euro brutto. Dieses Training kostet 119,99 Euro. Es ist die günstigste Investition, die du machen wirst, um diese erste Stelle zu bekommen.
Im Transaction Services durchstarten✓ Wenn du findest, dass das Programm nicht das liefert, was wir versprechen, kontaktiere uns. Wir finden eine Lösung.
Warum Transaction Services Training
und kein anderes Programm?
 ✦ Empfohlen |  |  |  | |
|---|---|---|---|---|
| 100% auf Transaction Services spezialisiert | Einzig | |||
| Vollständige Fallstudien mit Musterlösungen | 8+ | 1–2 | 1–2 | |
| EBITDA / Nettoverschuldung / NWC dokumentiert | 150+ | Wenige | Selten | |
| Wiederverwendbare Excel-Modelle für TS | 4+ | Begrenzt | ||
| Mock-Interview mit Big-4-Recruiter | Inklusive | |||
| Team innerhalb einer Stunde erreichbar | Inklusive | Begrenzt | ||
| Monatliche Aktualisierung | Ja | Gelegentlich | ||
| Private Lerngemeinschaft | 500+ Mitglieder | |||
| Einmaliger Preis, kein Abo | Ja | Abo | Abo | Abo |
Vergleich basierend auf öffentlich verfügbaren Angeboten, Stand 2025. Angaben können sich ändern.
Häufige Fragen
Was, wenn mir die Schulung nicht gefällt?
14 Tage Geld-zurück-Garantie, ohne Fragen. Wenn die Schulung Ihnen aus irgendeinem Grund nicht zusagt, schreiben Sie uns innerhalb von 14 Tagen nach dem Kauf — volle Rückerstattung.Lohnen sich €119,99 wirklich?
Eine TS-Stelle beginnt bei 50.000–70.000 € brutto im ersten Jahr. Das Training kostet weniger als zwei Stunden Big-4-Beratung. Kandidaten, die es genutzt haben, berichten: Sie haben Interviews bestanden, die sie sonst nicht bestanden hätten.Was, wenn das Training meine Erwartungen nicht erfüllt?
Wenn das Programm Ihre Erwartungen nicht erfüllt, kontaktieren Sie uns — wir finden eine Lösung. Die Qualität des Inhalts liegt uns am Herzen; Ihre Zufriedenheit geht vor.Wie schnell sehe ich Ergebnisse?
Die meisten Kandidaten fühlen sich nach dem ersten Modul (3–5 Stunden) deutlich sicherer. Nach 2 Wochen werden QoE- und Nettoverschuldungsmechanik vertraut. Ende Woche 3 sind die meisten bereit, einen echten Case unter Zeitdruck zu bearbeiten.Für wen ist dieses Training?
Für Absolventen und Audit- oder Advisory-Profis, die sich auf eine Transaction-Services- / Financial-Due-Diligence-Rolle bei Big 4, Boutique oder Advisory vorbereiten — erste Rolle oder interner Wechsel.Wie lange dauert es?
Die meisten Kandidaten schließen das Programm in 3 bis 5 Wochen abendlichem Lernen ab. Es ist vollständig selbstgesteuert — Sie bestimmen das Tempo.Werden die Inhalte aktualisiert?
Ja. Neue Case Studies und Interview-Inhalte kommen monatlich hinzu. Mit Zugang erhalten Sie alle Updates ohne Zusatzkosten.Brauche ich Finance- oder Accounting-Erfahrung?
Grundkenntnisse im Lesen von Abschlüssen helfen. Das Training deckt alles TS-spezifische von Grund auf ab — QoE, Nettoverschuldung, NWC, EBITDA-Anpassungen — ohne Deal-Erfahrung vorauszusetzen.Gibt es eine Community?
Ja. Sie erhalten Zugang zu einer Lerngemeinschaft mit anderen Kandidaten und Alumni, die an denselben Cases arbeiten — nützlich für Accountability und Mock-Interviews.Was ist konkret enthalten?
8+ vollständige Case Studies mit Lösungen, 150+ EBITDA- und Nettoverschuldungsanpassungen erklärt, 4+ Excel-Workbooks (EBITDA, Nettoverschuldung, Working Capital), Quizze, geführte Übungen, Datapacks, monatliche Updates.
Das nächste TS-Angebot gehört dir.
Hunderte Kandidaten haben ihre Interviews mit diesem Programm vorbereitet. Die, die die Stelle bekommen haben, haben eines gemeinsam: Sie haben die Fälle bearbeitet, bevor sie ins Gespräch gegangen sind.
Zufrieden oder wir finden eine Lösung. Einmalige Zahlung, lebenslanger Zugang.