Transaction Services Training

Das Training

Gesamtes Programm

Ressourcen

Techstronix — ElektronikKostenlosAtlas Components — AutomotiveKostenlosHäufige FragenGlossar TSBlog

Preise

119,99 € — Lebenslanger Zugang
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Programm

Das vollständige Programm

15 strukturierte Module — Lernen, Praxis, Interview — um eine Stelle in Transaction Services zu erhalten.

Zum Programm
4,9/5 auf Trustpilot
500+ Kandidaten ausgebildet

Lernen

Die Transaction-Services-Grundlagen rigoros erklärt, vom Due-Diligence-Prozess bis zu EBITDA-Anpassungen.

Lernen

Vollständige Kurse

Die meisten Kandidaten kommen mit fragmentiertem Wissen aus verschiedenen Quellen in Transaction-Services-Interviews. Unser Programm bietet Ihnen ein strukturiertes, progressives Fundament — vom Due-Diligence-Prozess bis zu den Aufgaben eines Junior-Analysten — damit jedes Konzept verankert ist, bevor Sie weitergehen.

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Lernen

150+ TS-Anpassungen

Anpassungen sind das am häufigsten geprüfte Thema in Transaction-Services-Interviews — und das, bei dem die meisten Kandidaten aus Mangel an Methodik scheitern. Dieses Modul deckt die drei QoE-Säulen ab: Ergebnisbereinigung (Einmalaufwendungen, IFRS 16, Management Fees), Konstruktion der Nettoverschuldungsbrücke und Analyse des normierten NWC — mit 150+ Bereinigungen Zeile für Zeile anhand echter Transaktionen.

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Lernen

Interaktive Quizze

Einen Kurs zu lesen reicht nicht aus — echte Vorbereitung zeigt sich in der Fähigkeit, Konzepte unter Druck abzurufen. Interview-orientierte Quizze sind am Ende jedes Moduls eingebettet, um sicherzustellen, dass Schlüsselkonzepte beherrscht werden, bevor Sie weitergehen.

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Lernen

Geführte Übungen

Ein Konzept theoretisch zu verstehen garantiert nicht, es unter Druck anwenden zu können. Unsere geführten Übungen schlüsseln jede Denklinie Schritt für Schritt auf — mit progressiven Hinweisen und detaillierten Korrekturen — damit Sie am Interview-Tag selbstständig anwenden, was Sie gelernt haben.

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Üben

Übungen und Excel-Modelle zur Entwicklung der analytischen Reflexe, die von einem TS-Analysten erwartet werden.

Praxis

Excel-Modellierung

Transaction-Services-Analysten verbringen den Großteil ihrer Zeit in Excel — und Modellierungsfälle sind die am meisten gefürchtete Komponente von Interviews. Dieses Modul lehrt Sie, echte Arbeitsdateien zu erstellen — EBITDA-Überleitung, Working-Capital-Analyse, Nettoverschuldungsbrücke — damit Sie diese Formate sicher im TS-Interview anwenden können.

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Praxis

Hausaufgaben

Der Unterschied zwischen einem durchschnittlichen und einem erfolgreichen Kandidaten liegt oft in der Fähigkeit, eine vollständige Analyse selbstständig zu erstellen. Unsere Hausaufgaben replizieren die realen Aufgaben eines Junior-Analysten in echten TS-Interviews — mit einer persönlichen schriftlichen Korrektur für jede Abgabe.

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Praxis

Fallstudien

Fallstudien replizieren die Komplexität eines echten TS-Mandats in komprimierter Form: realistische Finanzdaten, offene Analysefragen, schriftliche Schlussfolgerungen. Mit 8+ Fällen aus verschiedenen Branchen bauen Sie die analytische Belastbarkeit auf, die vor dem Interview-Tag unverzichtbar ist.

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Praxis

Modellierungsübungen

Finanzmodellierungsübungen sind oft die Hürde, die starke Profile in TS-Interviews eliminiert. Dieses Modul bietet 4 korrigierte Übungen — vereinfachter LBO, QoE-Überleitung, Nettoverschuldung, Working Capital — die genau die Deliverables replizieren, die in echten TS-Interviews getestet werden.

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Finanzmodellierung

DCF & LBO Excel-Modelle

DCF- und LBO-Modelle stehen im Mittelpunkt jeder M&A-Transaktion — und ein Transaction-Services-Analyst wird regelmäßig erwartet, diese Modelle zu verstehen, zu hinterfragen und zu befüllen. Dieses Modul bietet strukturierte Übungsfälle für DCF- und LBO-Modellierung in Excel: von Grund auf aufgebaut mit realen Finanzdaten, Schritt-für-Schritt-Videokorrektur und wiederverwendbaren professionellen Templates.

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Das Interview

Alles, was am Tag selbst zählt: echte Fallstudie, Fit-Fragen, Expertenfeedback und optimierter Lebenslauf.

Interview

Echte Fallstudie

Die Fallstudie ist das Herzstück des TS-Interviews — und das Schwierigste, worauf man sich ohne Zugang zu echten Formaten vorbereiten kann. Eine bei echten Big-Four- und Boutique-TS-Interviews verwendete Fallstudie wird vollständig entschlüsselt: erwartete Struktur, Berechnungen, Formulierung der Schlussfolgerungen und häufige Fallen.

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Interview

Fit-Fragen

Im TS-Interview sind Fit-Fragen kein bloßes Aufwärmen — sie bewerten Ihre Motivation, Sorgfalt und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Eine schlechte Antwort kann einen technisch starken Kandidaten eliminieren. Dieses Modul gibt Ihnen die strukturierten, differenzierenden Antworten, die Recruiter erwarten.

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Interview

Persönliches Feedback

Die meisten Trainingsprogramme geben Ihnen eine Punktzahl — ohne zu erklären, warum Ihr Denken nicht ausreichte. Unser persönliches Feedback geht tiefer: Es identifiziert Ihre genauen Verbesserungsbereiche, hebt Ihre Logikfehler hervor und sagt Ihnen genau, wie Sie sich vor der nächsten Übung verbessern können.

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Interview

Lebenslauf-Überprüfung

Ihr Lebenslauf ist Ihr erster Filter — und die meisten Kandidaten werden vor dem Interview aussortiert. Dieses Modul zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Erfahrungen strukturieren und formulieren, um den Interviewanruf bei Big-Four- und Boutique-M&A-TS-Teams auszulösen.

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Das Programm

Reaktiver Support, monatliche Updates und lebenslanger Zugang — für eine entspannte, dauerhafte Vorbereitung.

Programm

Dedizierter Support

Einzelne Vorbereitung erzeugt Hindernisse — ein Konzept, das nicht hängen bleibt, eine unverständliche Übung, eine Frage ohne Antwort in den Ressourcen. Unser dedizierter Support beantwortet alle Ihre technischen und finanziellen Fragen innerhalb einer Stunde, damit Sie keinen wertvollen Vorbereitungstag verlieren.

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Programm

Regelmäßige Updates

Transaction-Services-Praktiken entwickeln sich weiter — neue IFRS-Standards, sich ändernde Interviewformate, neue Post-Covid-Erwartungen der TS-Teams. Ein statisches Programm veraltet schnell. Unseres wird monatlich aktualisiert, um perfekt mit dem Schritt zu halten, was Kanzleien heute testen.

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Programm

Lebenslanger Zugang

Eine Zahlung, dauerhafter Zugang. Nach der Anmeldung haben Sie für immer Zugang zum Programm — kein Abonnement, kein Ablaufdatum. Überprüfen Sie ein Modul vor einem Interview in sechs Monaten oder zwei Jahren: Alles ist vorhanden, aktuell.

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Messbare Ergebnisse

500+ vorbereitete Kandidaten, 100% im Praktikum oder Festanstellung. Transaction Services Training — eine bewährte Methode.

0+Vorbereitete Kandidatenseit dem Programmstart
0%Studierende im Praktikum oder Festanstellungnach Abschluss des Programms
0h+Stunden Lerninhaltauf der Transaction Services Training Plattform
0+Partnerunternehmendie uns für ihr Recruiting vertrauen

Häufige Fragen

  • Wie viele Module enthält das Transaction Services Training?
    Das Training umfasst 15 strukturierte Module in 4 Säulen: Lernen (vollständige Kurse, Anpassungen, Quizze), Üben (geführte Übungen, Excel-Modellierung, Hausaufgaben, Fallstudien, Modellierungsübungen), Das Interview (echte Fallstudie, Fit-Fragen, personalisiertes Feedback, Lebenslaufkorrektur) und Das Programm (Support, Updates, lebenslanger Zugang).
  • Ist das Transaction-Services-Training online und selbstgesteuert?
    Ja. Das Training ist 100% online und jederzeit von jedem Gerät zugänglich. Es ist vollständig selbstgesteuert: keine obligatorische Live-Session. Sie schreiten in Ihrem eigenen Tempo voran, typischerweise in 3 bis 5 Wochen für die meisten Kandidaten.
  • Wie lange dauert es, das Transaction-Services-Programm abzuschließen?
    Die meisten Kandidaten schließen das Training in 3 bis 5 Wochen regelmäßigem Lernens ab, bei 1 bis 2 Stunden pro Abend. Kurze Module ermöglichen Fortschritt auch mit einem vollen Terminkalender. Lebenslanger Zugang gibt Ihnen die Flexibilität, Inhalte erneut zu besuchen.
  • Beinhaltet der Transaction Services Training-Zugang zukünftige Updates?
    Ja. Der Zugang ist lebenslang und umfasst alle zukünftigen Programmaktualisierungen — neue Fallstudien, neue Anpassungen, aktuelles Interview-Feedback. Eine Zahlung, kein Abonnement, für die gesamte Dauer Ihrer Transaction-Services-Karriere.
  • Wie greift man nach dem Kauf auf das Transaction Services Training-Programm?
    Unmittelbar nach der Zahlung erhalten Sie eine E-Mail mit Ihren Zugangsdaten. Sie können sich von jedem Browser aus anmelden und das erste Modul innerhalb von Minuten beginnen. Kein Warten, keine physische Lieferung.
  • Kann man das Transaction-Services-Training auf dem Mobiltelefon verfolgen?
    Ja. Die Transaction Services Training-Plattform ist vollständig responsiv — Kurse, Quizze und Übungen sind von Smartphone oder Tablet aus zugänglich. Excel-Dateien benötigen Desktop-Zugang, um vollständig genutzt zu werden. Der Großteil der Video- und Textinhalte kann ohne Einschränkung vom Mobiltelefon aus konsultiert werden.
  • Gibt es am Ende des Transaction-Services-Trainings ein Zertifikat oder eine Bescheinigung?
    Ja. Am Ende des Programms ist eine Abschlussbescheinigung verfügbar. Sie kann auf LinkedIn oder im Interview als Nachweis einer strukturierten TS-Vorbereitung erwähnt werden. TS-Recruiter schätzen die im Interview nachgewiesene technische Beherrschung mehr als das Zertifikat selbst.
16Module
150+Anpassungen
8+Fallstudien

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Greifen Sie auf alle 15 Module, Fallstudien, Excel-Modelle und persönliches Feedback zu — eine Zahlung, lebenslanger Zugang.

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Einmalige Zahlung · Lebenslanger Zugang · Alle Updates inklusive