COVID-19-Anpassungen im EBITDA: Noch relevant?
COVID-19-Adjustierungen waren jahrelang ein Standardthema in FDD-Berichten. Was gilt heute noch, was ist überholt? Ein aktueller Überblick.
COVID-19-Anpassungen waren von 2020 bis 2023 ein festes Element in fast jedem QoE-Bericht. Heute, in 2026, sind die meisten Unternehmen aus der unmittelbaren Pandemiezeit heraus – doch das Thema bleibt in bestimmten Analysen noch relevant.
Warum COVID-Anpassungen gemacht wurden
Die Pandemie hat in vielen Unternehmen außerordentliche Effekte erzeugt:
- Umsatzeinbrüche durch Lockdowns (Einzelhandel, Gastronomie, Events)
- Sonderkosten für Hygienemaßnahmen, Remote-Work-Infrastruktur
- Staatliche Unterstützungsleistungen (Kurzarbeitergeld, Überbrückungshilfen)
- Lieferkettenkosten und Vorratspuffer
Diese Effekte wurden in vielen FDD-Berichten herausgerechnet, um ein "normalisiertes" Bild zu zeigen.
Was heute noch relevant ist
Analysen mit historischen Daten vor 2023
Wenn ein QoE-Bericht die Jahre 2020–2022 einbezieht, sind COVID-Adjustierungen weiterhin Teil der Methodik. Kandidaten sollten erklären können:
- Was wurde adjustiert und warum?
- Waren staatliche Beihilfen einmalig?
- Hat das Unternehmen eine echte Normalsituation wieder erreicht?
Strukturelle Veränderungen durch COVID
Wichtiger als die direkte Adjustierung ist die Frage: Hat COVID dauerhaft etwas verändert?
- Verändertes Kundeverhalten
- Neue Kostenstrukturen (Remote-Work)
- Nachhaltig veränderte Margen
Diese strukturellen Effekte sind nicht mehr "adjustierbar" – sie gehören zur Baseline.
Was überholt ist
- Pauschale COVID-Adjustierungen für alle Perioden nach 2022
- Die Annahme, dass alle Pandemie-Jahre verzerrt waren
- Kurzarbeitsgeld-Anpassungen für Perioden, die weit zurückliegen
Die heutige Interviewrelevanz
Im TS-Interview 2026 wird COVID selten als Hauptthema aufkommen. Aber als Beispiel für Einmaleffekte und Adjustierungsmethodik bleibt es instruktiv. Kandidaten, die erklären können, wie COVID-Adjustierungen methodisch funktionieren, zeigen tiefes QoE-Verständnis.
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