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Umstrukturierungskosten: Wann werden sie adjustiert?

Umstrukturierungskosten sind ein klassischer Adjustierungsposten im EBITDA. Aber wann ist eine Adjustierung wirklich gerechtfertigt?

Veröffentlicht am 17. April 2026· 2 Min. Lesezeit

Restrukturierungskosten gehören zu den meistdiskutierten EBITDA-Adjustierungen in jedem QoE-Bericht. Managements beantragen sie regelmäßig – und TS-Analysten hinterfragen sie ebenso regelmäßig.

Was sind Umstrukturierungskosten?

Umstrukturierungskosten entstehen, wenn ein Unternehmen seine Struktur fundamental verändert. Typische Beispiele:

  • Abfindungszahlungen bei Stellenabbau
  • Kosten für Standortschließungen (Mieten bis zum Vertragsende, Rückbau)
  • IT-Migrationskosten im Rahmen einer Reorganisation
  • Externe Beratungskosten für die Restrukturierung

Wann ist eine Adjustierung gerechtfertigt?

Eine Restrukturierungsanpassung ist in der QoE-Analyse gerechtfertigt, wenn:

  1. Die Kosten sind einmalig – nicht jährlich wiederkehrend
  2. Sie sind klar abgegrenzt – nicht Teil des laufenden Betriebs
  3. Sie sind belegt – durch Beschlüsse, Verträge, Buchungsbelege
  4. Sie sind material – zu kleine Beträge rechtfertigen keinen Anpassungsaufwand

Wann ist eine Adjustierung NICHT gerechtfertigt?

  • Das Unternehmen restrukturiert jedes Jahr (Muster: regelmäßige "Einmalkosten")
  • Die Kosten sind nicht klar von laufenden Kosten abgrenzbar
  • Die Restrukturierung ist noch nicht formal beschlossen

Warnsignal: Wenn ein Unternehmen in 4 aufeinanderfolgenden Jahren "Einmal-Restrukturierungskosten" ausweist, sind diese in Wirklichkeit Teil des normalen Aufwands.

Die TS-Prüfung

TS-Analysten stellen folgende Fragen:

  • Was ist die Gesamthöhe der beantragten Adjustierung?
  • Liegt eine Beschlusslage vor (Vorstandsbeschluss, Sozialplan)?
  • Wurden die Kosten tatsächlich als Einmalposten im Abschluss ausgewiesen?
  • Gibt es ähnliche Kosten in Vorjahren?

Management-Case vs. TS-Case

In vielen FDD-Berichten werden beide Positionen nebeneinandergestellt:

  • Management-Adjustierung: Alle vom Management beantragten Positionen
  • TS-Adjustierung: Nur die vom TS-Team anerkannten Positionen

Die Differenz zeigt dem Käufer das Spektrum der Unsicherheit.


Lernen Sie, wie Sie Restrukturierungsanpassungen methodisch beurteilen – mit Fallbeispielen in unserem Kurs.