Conselhos práticos para ter sucesso na entrevista de Transaction Services na PwC: formato, perguntas esperadas e preparação otimizada.
A PwC Deals é uma das equipas de Transaction Services mais reputadas em França. O recrutamento é seletivo e as expectativas técnicas elevadas. Eis o que precisa de saber para abordar a sua entrevista nas melhores condições.
A PwC posiciona a sua equipa Deals como um ator integrado: FDD, value creation, modelização e restructuring estão frequentemente em ligação direta. Isto significa que os recrutadores apreciam os candidatos que compreendem a transação na sua globalidade — não apenas a parte contabilística.
Na prática, isto traduz-se em perguntas que misturam técnica de FDD e compreensão do contexto do deal: «Como é que o EBITDA normalizado que calcula influencia a valorização?» é uma pergunta tipicamente PwC.
O processo padrão:
Alguns escritórios propõem um teste de Excel ou um mini-caso antes da segunda ronda.
A PwC insiste particularmente em:
Ao nível da entrevista final, o partner avalia menos a sua técnica do que a sua capacidade de:
Prepare uma resposta para: «Fale-me de uma situação em que identificou uma anomalia em dados financeiros.»
A PwC utiliza casos práticos no seu processo de recrutamento para os cargos seniores. Mesmo que ainda não tenha uma colocação em situação formal, treine para analisar demonstrações de resultados e para construir pontes de EBITDA.
Os casos práticos da formação reproduzem os formatos utilizados em missão — uma preparação diretamente transponível para a entrevista da PwC Deals.
Centenas de candidatos prepararam as suas entrevistas com este programa. Os que conquistaram o lugar têm uma coisa em comum: trabalharam os casos antes de entrar na sala.
