Entrevista Transaction Services Deloitte: guia completo
Tudo o que é preciso saber para ter sucesso na entrevista de Transaction Services na Deloitte: formato, perguntas, expectativas e conselhos de preparação.
A Deloitte Financial Advisory é uma das equipas de Transaction Services mais importantes em França. Com uma forte presença nas transações mid-market e large-cap, recruta regularmente perfis juniores e experientes. Eis um guia completo para preparar a sua entrevista.
A estrutura da Deloitte Financial Advisory
A Deloitte organiza as suas atividades M&A sob a bandeira Financial Advisory, que inclui a FDD, o M&A Advisory, a modelização e o Corporate Finance. A equipa de Transaction Services está no centro do dispositivo buy-side e sell-side.
Conhecer esta organização permitir-lhe-á posicionar bem a sua candidatura e mostrar que fez as suas pesquisas.
O processo de recrutamento na Deloitte TS
O processo padrão para um cargo de analista ou de consultor:
- CV + carta de motivação: filtragem com base no percurso e nas motivações.
- Testes online: testes numéricos e lógicos via plataforma (SHL, Criteria).
- Entrevista RH: motivações, fit cultural, disponibilidade.
- Entrevista técnica: perguntas sobre FDD, mini-caso ou caso prático preparado com antecedência.
- Entrevista sénior (manager ou diretor): perguntas comportamentais e visão.
As perguntas técnicas incontornáveis na Deloitte
Sobre a FDD em geral
- «Explique-me o desenrolar de uma missão de Financial Due Diligence do lado do comprador.»
- «Quais são as secções-chave de um relatório de FDD?»
- «Quais são os indicadores de qualidade das receitas que analisa?»
Sobre os ajustamentos de EBITDA
- «Se a gestão lhe propuser um add-back de 500 k€ por «despesas excecionais», como reage?»
- «Qual é a diferença entre um retratamento da remuneração do dirigente e um one-off?»
Sobre o balanço e a ponte EV/Equity
- «Construa uma ponte EV / Equity para uma empresa com 10 M€ de EV, 3 M€ de dívida bancária, 500 k€ de tesouraria e 400 k€ de provisão para pensões não financiada.»
- «Qual é o impacto da IFRS 16 sobre o seu cálculo do Net Debt?»
O que a Deloitte espera em termos de comportamento
A Deloitte valoriza uma cultura particular:
- A iniciativa: mostre que tem distanciamento crítico e propõe soluções, não se limita a executar.
- A comunicação com o cliente: a Deloitte é conhecida pela qualidade dos seus entregáveis — mostre que dá importância à apresentação dos resultados.
- A gestão do tempo sob pressão: as missões de TS têm prazos curtos. Dê exemplos de situações em que entregou sob restrição.
Os pontos diferenciadores para a Deloitte
- Dominar a modelização Excel básica (tabelas dinâmicas, fórmulas de pesquisa, construção de pontes).
- Ter uma compreensão das normas IFRS vs normas francesas.
- Conhecer o vocabulário das transações: data-room, SPA (Share Purchase Agreement), signing/closing, condições suspensivas.
Como destacar-se
O candidato ideal para a Deloitte TS combina o rigor técnico com a capacidade de vulgarizar. Em entrevista, treine para explicar cada conceito em duas frases simples, como se estivesse a falar com um operacional não financeiro.
Para se preparar em casos práticos no formato Deloitte, a formação propõe casos práticos completos com análises setoriais e pontes de EBITDA detalhadas.