Transaction Services Training

Aprendizagem

Dominar os retratamentos que fazem a diferença em entrevista

Os retratamentos são o tema mais testado em entrevista de Transaction Services — e aquele em que a maioria dos candidatos falha por falta de metodologia. Este módulo cobre os três pilares da QoE: normalização do resultado (encargos não recorrentes, IFRS 16, management fees), construção do Net Debt bridge e análise do NWC normativo, com 150+ retratamentos decompostos linha a linha em exemplos de transações reais.

Verificado

Thomas A.· há 6 meses

Muito profissional

Muito profissional, recomendo claramente.

Os nossos candidatos são recrutados em

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The adjustment trap

Knowing EBITDA theory is not enough: TS recruiters test QoE methodology

EBITDA adjustments, net debt normalisation and working capital analysis are the three most frequently tested topics in Transaction Services interviews. Most candidates can define these terms — but fail as soon as they are asked to apply Quality of Earnings methodology to a real case.

Número-chave

1

in every 3 questions in a Big 4 TS interview involves EBITDA adjustments, QoE or net debt — the core of Financial Due Diligence.

O que vais aprender

Dominar os retratamentos que fazem a diferença em entrevista

módulos 1

Taxonomia completa de 150+ retratamentos

O módulo cobre todas as categorias testadas em entrevista TS: one-offs (reestruturação, mudança de instalações, indemnizações), remunerações não-normativas, custos M&A, efeitos IFRS 16, dívida fora de balanço (earn-outs, suprimentos de sócios, passivos de locação), NWC normativo vs. contabilístico e ajustamentos de tesouraria. Cada categoria traz os critérios de aceitabilidade, as fontes de dataroom esperadas e as armadilhas que os Big 4 colocam.

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módulos 2

Lógica de normalização e argumentação defensável

Saber a lista não chega — os recrutadores avaliam a tua capacidade de justificar por que razão um elemento é recorrente ou não, e de quantificar o impacto no EBITDA normalizado. Aprendes a estruturar uma argumentação QoE em três tempos: natureza do encargo, carácter excecional documentado, impacto na valorização. É isto que separa um candidato selecionado de um eliminado com igual competência técnica.

módulos 3

Construção dos bridges QoE, Net Debt & NWC em casos reais

Três deliverables centrais de uma FDD são construídos do zero: bridge de EBITDA normalizado (contabilístico para ajustado), ponte EV-Equity com reconciliação da Net Debt (dívida bruta, tesouraria, earn-outs, passivos IFRS 16) e tabela de NWC normativo em 12 meses móveis com ajustamentos de sazonalidade. Os datasets vêm de transações mid-market — o formato exato de uma entrevista TS Big 4.

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Des résultats mesurables

500+ candidats préparés, 100% en stage ou CDI. Transaction Services Training, c'est une méthode éprouvée.

0+Candidats préparésdepuis le lancement du programme
0%Étudiants en stage ou CDIaprès avoir complété la formation
0h+Heures de formationsur la plateforme Transaction Services Training
0+Entreprises partenairesqui nous font confiance pour recruter
Quem somos

A nossa equipa

A nossa equipa é composta por antigos analistas e managers Transaction Services, incluindo recrutadores Big 4. Partilham diretamente contigo o que é avaliado em entrevista — porque estiveram do outro lado da mesa.

A comparação honesta

Porquê Transaction Services Training em vez de outra formação?

TS TrainingRecomendado
Success TS
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Training You
100% especializado em Transaction ServicesApenas
Estudos de caso completos com correções8+1–21–2
Ajustes EBITDA / Net Debt / NWC documentados150+AlgunsRaros
Modelos Excel TS reutilizáveis4+Limitados
Entrevista simulada com recrutador Big 4Incluído
Equipa reativa em menos de uma horaIncluídoLimitado
Atualizado mensalmenteSimOcasional
Comunidade privada de alunos500+ membros
Preço único sem subscriçãoSimSubscriçãoSubscriçãoSubscrição

Comparação baseada nas ofertas públicas disponíveis em 2025. Dados sujeitos a evolução.

Perguntas frequentes

  • O que é um ajustamento EBITDA em Transaction Services?
    Um ajustamento EBITDA é um ajuste feito sobre os resultados históricos para refletir a performance normalizada e recorrente da empresa. Em Financial Due Diligence, isto inclui a eliminação dos one-offs, a normalização das remunerações dos dirigentes e o ajuste dos custos não recorrentes segundo a metodologia Quality of Earnings.
  • Como é avaliada a QoE (Quality of Earnings) numa entrevista de Transaction Services?
    Os recrutadores de TS testam a capacidade de identificar, categorizar e justificar ajustamentos sobre um conjunto de dados real. Avaliam a abordagem tanto como o resultado: o candidato parte dos indícios certos? Faz as perguntas certas? Estrutura a sua análise de forma profissional?
  • Qual a diferença entre um ajustamento EBITDA e uma normalização EBIT em Due Diligence?
    O ajustamento EBITDA incide sobre os resultados antes de amortizações e juros. A normalização EBIT integra também as depreciações e amortizações. Na prática FDD, a maior parte dos trabalhos incide sobre o EBITDA ajustado, mas alguns mandatos requerem também uma análise EBIT ou EBITA consoante o setor.
  • Quantos ajustamentos EBITDA típicos é preciso conhecer para uma entrevista TS Big 4?
    O programa Transaction Services Training cobre 150+ ajustamentos reais repartidos em categorias: one-offs, normalizações de estrutura, pro-formas de aquisições, ajustes IFRS 16, add-backs crypto e SaaS. O domínio dos 15 a 20 mais frequentes é suficiente para passar a maior parte das entrevistas.
  • É preciso ter experiência prévia em contabilidade para dominar os ajustamentos EBITDA?
    Uma base contabilística ajuda a compreender a lógica dos ajustes, mas não é indispensável. O módulo de ajustamentos Transaction Services Training parte dos conceitos fundamentais — o que é um one-off? — antes de subir em complexidade. Candidatos sem formação contabilística passam regularmente nas entrevistas após este módulo.
  • Quantas horas são precisas para dominar o módulo de ajustamentos EBITDA do Transaction Services Training?
    Conta 3 a 5 horas de trabalho concentrado para percorrer os cursos e os exercícios associados. O verdadeiro domínio adquire-se pela prática repetida nos exercícios guiados e nos quizzes. A maioria dos candidatos atinge um nível de entrevista em 1 a 2 semanas.
  • Os ajustamentos Transaction Services Training cobrem casos setoriais específicos ausentes das formações clássicas?
    Sim. O programa inclui ajustamentos específicos para modelos SaaS (ARR, churn, LTV), atividades sazonais, empresas sob IFRS 16 e add-backs crypto. Estes casos setoriais raramente são abrangidos pelas formações generalistas, mas surgem regularmente em entrevistas de TS.

A próxima oferta TS é para ti.

Centenas de candidatos prepararam as suas entrevistas com este programa. Os que conquistaram o lugar têm uma coisa em comum: trabalharam os casos antes de entrar na sala.

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