Cómo cerrar bien una entrevista de Transaction Services: preguntas inteligentes, cierre profesional y lo que dejan en la memoria del entrevistador.
Los últimos 5 minutos de una entrevista de Transaction Services pueden ser tan decisivos como los primeros. Muchos candidatos relajan la guardia cuando creen que lo difícil ya ha pasado. Los que consiguen la oferta son los que mantienen la calidad hasta el final.
El efecto de recencia es real: los entrevistadores recuerdan más vívidamente el final de una conversación que el medio. Una buena respuesta a la última pregunta o una pregunta inteligente al cierre pueden elevar la valoración global del candidato.
Además, el cierre es tu última oportunidad de demostrar que estás genuinamente interesado en el puesto y que has investigado la firma.
Cuando el entrevistador pregunta "¿tienes alguna pregunta para mí?", es un regalo. Usarlo bien es parte de la entrevista.
Preguntas que funcionan en TS:
Preguntas que debes evitar:
Al terminar, di algo que consolide tu posición:
No seas excesivamente efusivo. La profesionalidad es la clave.
En muchos mercados anglosajones y cada vez más en Europa continental, un email de agradecimiento al día siguiente es una práctica valorada. Debe ser:
Ejemplo:
"Gracias por la conversación de ayer. Disfuté especialmente la discusión sobre [tema concreto]. Confirmo mi entusiasmo por el proceso y quedo a tu disposición para cualquier información adicional."
Los entrevistadores recuerdan a los candidatos que:
La última impresión es también la primera que el entrevistador describe cuando habla de ti con sus compañeros después de la sesión.
El curso de Transaction Services Training te prepara para llegar con confianza técnica a cada ronda, lo que naturalmente mejora la impresión en el cierre. Por 119,99 € de pago único.
Cientos de candidatos prepararon sus entrevistas con este programa. Los que consiguieron el puesto tienen algo en común: trabajaron los casos antes de entrar en la sala.
