Den letzten Eindruck im TS-Interview gestalten

Viele Kandidaten bereiten sich intensiv auf technische Fragen vor – und vergessen das Ende des Interviews. Der letzte Eindruck ist aber oft der, der in Erinnerung bleibt.

Warum das Interview-Ende entscheidend ist

Psychologisch gilt: Menschen erinnern sich an Anfang und Ende einer Begegnung besonders gut (Primacy- und Recency-Effekt). Wer das Interview stark beendet, hinterlässt einen positiven Gesamteindruck – auch wenn es in der Mitte schwierige Momente gab.

Die Fragen, die Sie stellen sollten

Fast jedes Interview endet mit: "Haben Sie noch Fragen?" Das ist keine Formalität – es ist eine weitere Testsituation.

Gute Fragen zeigen:

• Echtes Interesse am Team und der Arbeit
• Dass Sie sich vorbereitet haben
• Reife und Selbstreflexion

Empfehlenswerte Fragen

• „Was unterscheidet den typischen Karriereweg bei Ihnen von dem anderer Häuser?"
• „Welche Art von Projekten finden Sie persönlich am anspruchsvollsten oder interessantesten?"
• „Was hat Sie damals in den Bereich TS gezogen?"
• „Was würden Sie einem neuen Analyst empfehlen, um in den ersten Monaten erfolgreich zu sein?"
• „Wie entwickelt sich der Deal-Flow in Ihrem Team aktuell?"

Zu vermeiden:

• „Was zahlen Sie?" (zu früh im Prozess)
• „Wann werden Sie sich entscheiden?" (wirkt ungeduldig)
• Fragen, deren Antworten auf der Website stehen

Den Abschluss aktiv gestalten

Nach den Fragen sollten Sie den Abschluss selbst strukturieren:

1. Kurze Zusammenfassung Ihrer Motivation: "Das Gespräch hat meine Überzeugung verstärkt, dass TS der richtige nächste Schritt für mich ist."
2. Klares Interesse bekunden: Sagen Sie explizit, dass Sie an der Stelle interessiert sind.
3. Nächste Schritte ansprechen: "Wann kann ich mit einem Feedback rechnen?"
4. Persönlich Danken: Nicht nur am Ende – auch in einer kurzen Dankesmail am selben oder nächsten Tag.

Die Dankesmail

Eine kurze E-Mail (3–5 Sätze) nach dem Interview ist professionell und selten. Sie hebt Sie ab.

Inhalte:

• Dank für die Zeit
• Ein konkreter Bezug auf etwas aus dem Gespräch
• Wiederholung Ihres Interesses

Bereiten Sie sich auf alle Phasen des Interviews vor – mit technischem Fundament aus unserem Kurs und dem richtigen Auftreten, das Sie selbst mitbringen.