Ein TS-Lebenslauf muss analytische Kompetenz und Relevanz zeigen. Konkrete Tipps für Aufbau, Formulierungen und häufige Fehler.
Ein überzeugender Lebenslauf ist der erste Schritt in den TS-Auswahlprozess. Anders als in vielen anderen Bereichen ist hier Präzision wichtiger als Umfang.
Name, Kontaktdaten, LinkedIn-URL. Kein Foto (außer in Deutschland teils üblich).
Dies ist das Herzstück. Für jede Station:
Typische starke Formulierungen:
Hochschule, Abschluss, Schwerpunkte, Abschlussnote (wenn gut).
Ihr Lebenslauf öffnet die Tür – unser Kurs sorgt dafür, dass Sie im Interview überzeugen.
Hunderte Kandidaten haben ihre Interviews mit diesem Programm vorbereitet. Die, die die Stelle bekommen haben, haben eines gemeinsam: Sie haben die Fälle bearbeitet, bevor sie ins Gespräch gegangen sind.
