Networking für einen TS-Job: Strategien und Tipps
Netzwerken ist im Transaction Services besonders wichtig. Strategien und konkrete Tipps, wie Sie Kontakte knüpfen und Ihre Chancen erhöhen.
Viele TS-Stellen werden über Netzwerke besetzt – oder zumindest wird ein Netzwerkkontakt zum entscheidenden Hebel im Auswahlprozess. Dieser Artikel zeigt, wie Sie strategisch vorgehen.
Warum Networking im TS wichtig ist
Transaction Services ist ein People-Business. Deals entstehen durch Vertrauen und Beziehungen. Das gilt auch für Einstellungen:
- Manager erinnern sich an Kandidaten, die sie bereits kennen
- Eine persönliche Empfehlung öffnet Türen, die über HR-Portale geschlossen bleiben
- Insider-Wissen über das Team, den Deal-Flow und die Kultur ist ein Vorteil im Interview
Linkedin: Der wichtigste Kanal
LinkedIn ist der Standard-Networking-Kanal im Finance-Bereich.
Konkrete Schritte:
- Profil professionell aufsetzen (Foto, klare Headline, vollständiger Werdegang)
- TS-Analysten und Manager bei den Zielhäusern identifizieren
- Personalisierte Kontaktanfragen senden (nie ohne Nachricht)
- Um ein kurzes virtuelles Gespräch (15–20 Minuten) bitten
Nachrichtenvorlage:
„Hallo [Name], ich bereite mich aktuell auf eine Bewerbung bei [Haus] im Bereich TS vor. Ich würde mich sehr freuen, 15 Minuten Ihrer Zeit zu bekommen, um Ihre Erfahrungen kennenzulernen. Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name]"
Universitätsnetzwerk nutzen
Alumni, die in TS arbeiten, sind oft besonders gesprächsbereit:
- Alumni-Datenbank Ihrer Universität nutzen
- Karriereevents und Messen besuchen
- Hochschulgruppen für Finance nutzen
Informationsgespräche führen
Ein Informationsgespräch hat ein klares Ziel: Einblicke gewinnen und Interesse zeigen.
Fragen, die gut ankommen:
- „Was hat Sie damals in den Bereich TS gezogen?"
- „Welche Fähigkeiten sind im ersten Jahr am wichtigsten?"
- „Gibt es etwas, das Kandidaten im Interview regelmäßig unterschätzen?"
Was man vermeiden sollte: Direkt nach einem Job fragen. Das kommt später – wenn die Beziehung aufgebaut ist.
Präsenz zeigen
- Veranstaltungen von Big-Four-Häusern besuchen (Open Days, Campus Events)
- Fachbeiträge auf LinkedIn kommentieren oder teilen
- Eigene Gedanken zu M&A-Themen veröffentlichen
Netzwerken und technische Vorbereitung gehen Hand in Hand. Unser Kurs liefert das technische Fundament – Ihr Netzwerk öffnet die Türen.