Transaction Services Training

Transição interna · EY · PwC · KPMG · Deloitte

Auditor Big 4 que pretende juntar-se a uma equipa TS

Já dominas as demonstrações financeiras — é o teu terreno. Mas o TS exige outra leitura: QoE, bridges de tesouraria, Net Debt em contexto de deal. São os ângulos que as equipas TS testam em entrevista, tanto interna como externamente.

4,9/5 no Trustpilot
500+ candidatos formados
Pontos de atrito

Se te reconheces aqui

A auditoria treinou-te a verificar — o TS interroga-te sobre como construir.

O bridge de EV para Equity e a sazonalidade do NWC continuam a ser pontos cegos.

O tempo de estudo é limitado por uma carga de cliente cheia.

O que está incluído

O que está incluído

Module 1

1 entrevista simulada com um recrutador Big 4

Sessão em condições reais com um recrutador parceiro: perguntas técnicas, simulação de caso, feedback personalizado.

01Étape 1
02Étape 2
Module 2

8+ estudos de caso completos

QoE, Net Debt Bridge e NWC Bridge com correções detalhadas.

Module 3

150+ ajustes explicados

Normalizações de EBITDA, Net Debt e NWC com o raciocínio.

03Étape 3
04Étape 4
Module 4

4+ ficheiros Excel

Modelos EBITDA, Net Debt e NWC reutilizáveis no trabalho.

Module 5

Quizzes e exercícios guiados

Autoavaliação após cada módulo antes de avançar.

05Étape 5
06Étape 6
Module 6

DataPacks

Demonstrações financeiras, dados de gestão, analíticas NWC.

Module 7

Atualizações mensais

Novos casos e conteúdos de entrevista adicionados todos os meses.

07Étape 7
08Étape 8
Module 8

Comunidade

Um espaço para trocar impressões sobre os casos e encontrar parceiros de mock interview.

Des résultats mesurables

500+ candidats préparés, 100% en stage ou CDI. Transaction Services Training, c'est une méthode éprouvée.

0+Candidats préparésdepuis le lancement du programme
0%Étudiants en stage ou CDIaprès avoir complété la formation
0h+Heures de formationsur la plateforme Transaction Services Training
0+Entreprises partenairesqui nous font confiance pour recruter

Perguntas frequentes

  • Como passar da Auditoria para Transaction Services numa Big 4?
    A mobilidade interna Auditoria → TS é uma das mais comuns nas Big 4. Exige demonstrar domínio das mecânicas TS — QoE, ajustamentos EBITDA, análise do Net Debt — que não são ensinadas em auditoria. A formação Transaction Services Training colmata exatamente essa lacuna.
  • Os recrutadores Big 4 confiam num auditor que quer juntar-se ao TS?
    Sim, desde que o candidato mostre que compreende as diferenças entre auditoria e due diligence. Os recrutadores de TS valorizam o perfil de auditor pelo seu rigor — mas testam sistematicamente o domínio dos conceitos QoE e dos ajustamentos EBITDA.
  • Que competências de auditoria são transferíveis para Transaction Services?
    A leitura das demonstrações financeiras, a compreensão das normas IFRS, a análise dos ciclos contabilísticos e o rigor documental são diretamente úteis em TS. A formação Transaction Services Training complementa esta base com ferramentas específicas de Financial Due Diligence e os formatos de deliverable esperados.
  • Devo procurar promoção interna ou candidatar-me externamente para entrar no TS Big 4?
    Ambos os caminhos são possíveis. A mobilidade interna é muitas vezes mais rápida se a rede interna for bem utilizada. O recrutamento externo é frequente para auditores em Big 4 ou em firmas de nível médio. Em ambos os casos, a preparação técnica continua a ser indispensável.
  • Qual é o ROI do Transaction Services Training para um auditor Big 4 que quer juntar-se ao Transaction Services?
    A transição Auditoria→TS representa muitas vezes um aumento salarial de 20 a 40% e uma exposição a deals muito valorizada no CV. O Transaction Services Training permite colmatar a lacuna técnica em poucas semanas, sem voltar a estudar. É o caminho mais direto e rentável para esta transição.
  • Quantas semanas precisa um auditor Big 4 para se preparar para uma entrevista de Transaction Services?
    Frequentemente, 2 a 3 semanas bastam para um auditor Big 4 com boas bases contabilísticas. O domínio das demonstrações financeiras já está adquirido — o essencial da preparação centra-se nos ajustamentos EBITDA, na QoE e nos formatos de deliverable específicos do TS.
  • Em que difere a entrevista de TS para um auditor Big 4 da de um estudante?
    De um auditor Big 4 espera-se um nível de domínio mais elevado — tem de mostrar que vai além da auditoria. Os recrutadores TS testam a sua compreensão das diferenças entre a certificação de contas e a análise da performance normalizada. Um estudante tem menos a provar nos fundamentos contabilísticos mas deve compensar com o domínio das ferramentas TS.

A próxima oferta TS é para ti.

500+ candidatos prepararam as suas entrevistas com este programa. Os que conquistaram o lugar têm uma coisa em comum: trabalharam os casos antes de entrar na sala.