Transaction Services na Mazars e na BDO: o que é preciso saber

Mazars e BDO são dois atores mid-tier do mercado da auditoria e da consultoria que dispõem ambos de equipas de Transaction Services ativas. Representam uma alternativa interessante às Big 4 para os candidatos que procuram entrar em FDD com responsabilidades mais rápidas.

Mazars: uma boutique internacional pouco conhecida

A Mazars é frequentemente percebida como uma firma de «dimensão inferior» às Big 4. É um erro de apreciação: nos mercados mid-cap e em certos segmentos especializados, a Mazars está perfeitamente posicionada e é competitiva.

A equipa de Transaction Services da Mazars está ativa no mercado francês e europeu com missões buy-side e sell-side, principalmente em transações de 10 a 200 M€ de EV.

O posicionamento: forte nos setores da distribuição, da saúde, da agroalimentar e dos serviços às empresas. Forte presença regional (Lyon, Bordeaux, Marselha, Nantes).

O que diferencia a Mazars: para um analista júnior, as responsabilidades são mais amplas mais cedo. Numa equipa mais pequena, tem menos seniores para fazer o trabalho no seu lugar — é formador mas exigente.

O recrutamento: a Mazars recruta perfis semelhantes aos das Big 4 (grandes escolas, mestrados em CCA, revisor de contas em curso) com uma ligeira preferência por perfis locais nos escritórios regionais.

BDO: a ascensão

A BDO investiu nos últimos anos nas suas equipas de Transaction Services em França. A firma está em crescimento e procura ganhar quotas de mercado no segmento mid-market.

O posicionamento da BDO TS: transações de 5 a 100 M€ de EV, mix buy-side/sell-side, clientela variada (fundos de PE, corporates, family offices).

A cultura BDO: empreendedora, menos hierárquica do que as Big 4. Os analistas juniores têm um acesso direto aos managers e por vezes aos partners desde as suas primeiras missões.

O que diferencia a BDO: é uma boa estrutura para aprender rapidamente. É frequentemente o único analista num dossier — sem rede de segurança, mas com uma subida em competências mais rápida.

O recrutamento: a BDO é por vezes um pouco mais acessível do que as Big 4 em termos de seletividade à entrada, mas as expectativas em entrevista são equivalentes do ponto de vista técnico.

Mazars ou BDO vs Big 4: quando preferir o mid-tier?

O mid-tier é uma melhor opção se:

• Pretender arrancar em TS sem passagem prévia pela auditoria Big 4.
• Preferir trabalhar numa cidade de média dimensão (fora de Paris).
• Quiser ter responsabilidades alargadas desde os primeiros anos.
• Procurar um ambiente menos formal e relações mais diretas com a hierarquia.

A Big 4 continua a ser preferível se:

• Ambicionar uma saída para um fundo de PE ou uma banca de investimento internacional.
• Quiser beneficiar de uma formação estruturada e de uma marca reconhecida globalmente.
• Procurar a exposição a transações de grande dimensão.

A preparação técnica é idêntica

Qualquer que seja a sua firma-alvo, a preparação técnica para a entrevista de TS é a mesma. Os recrutadores da Mazars e da BDO testam exatamente os mesmos conceitos que as Big 4: QoE, NWC normalizado, Net Debt, ponte EV/Equity.

A formação cobre estes standards com casos práticos adaptados aos contextos de missões mid-market — o formato típico da Mazars e da BDO.