Programma
Un programma sempre al passo con le ultime pratiche Transaction Services
Le pratiche di Transaction Services evolvono — nuovi principi IFRS, evoluzioni dei formati di colloquio, nuove aspettative dei team TS post-Covid. Un programma statico diventa rapidamente obsoleto. Il nostro è aggiornato ogni mese per restare perfettamente allineato con ciò che gli studi testano oggi.
Thomas A.· 6 mesi fa
Molto professionale
Molto professionale, lo consiglio senza esitazione.
I nostri candidati sono assunti presso



Training on outdated cases means preparing for the wrong interview
Transaction Services interviews evolve every year: new questions on IFRS 16, new post-Covid NWC approaches, increased focus on add-backs linked to crypto or SaaS businesses. A static training programme prepares you for interviews from two years ago. The Transaction Services Training programme is updated every month with feedback from real recent interviews.
Dato chiave
12Transaction Services Training programme updates per year — cases, adjustments and recent interview feedback integrated every month so your preparation stays aligned with market reality.
Un programma sempre al passo con le ultime pratiche Transaction Services
Nuovi casi e domande di colloquio aggiunti ogni mese
Ogni mese vengono integrati nuovi esercizi, casi e domande di colloquio recenti — raccolti da candidati che hanno svolto colloqui TS presso Deloitte, EY, PwC, KPMG o boutique M&A nelle settimane precedenti. Questi feedback catturano le evoluzioni nel modo in cui i recruiter formulano le loro domande — ad esempio gli add-back legati ai modelli SaaS o agli effetti post-Covid sul NWC.
Alert sulle evoluzioni normative che impattano i colloqui
I cambiamenti IFRS e regolatori che possono influenzare i colloqui TS vengono segnalati in note dedicate non appena pubblicati — ad esempio una nuova interpretazione IFRS 16 sulle opzioni di rinnovo dei leasing, o un'evoluzione della posizione Big 4 sul trattamento degli earn-out. Queste note spiegano l'impatto sulla metodologia QoE e ti forniscono la formulazione attesa al colloquio.
Tutti gli aggiornamenti inclusi senza sovrapprezzo, a vita
Ogni aggiornamento è immediatamente accessibile e gratuito per tutti gli iscritti, senza costi aggiuntivi né data di scadenza. Il tuo investimento resta rilevante sia che tu sostenga il colloquio fra sei settimane sia fra tre anni. Qualunque siano le evoluzioni delle pratiche di Due Diligence o dei formati di colloquio Big 4, il tuo accesso al programma aggiornato rimane integrale e definitivo.
Des résultats mesurables
500+ candidats préparés, 100% en stage ou CDI. Transaction Services Training, c'est une méthode éprouvée.
Il nostro team
Il nostro team è composto da ex analisti e manager Transaction Services, recruiter Big 4 inclusi. Ti trasmettono direttamente ciò che viene valutato in colloquio — perché sono stati dall'altra parte del tavolo.
Perché Transaction Services Training
piuttosto che un altro corso?
✦ Consigliato | ![]() | ![]() | ||
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| 100% specializzato in Transaction Services | Esclusivo | |||
| Casi di studio completi con correzioni | 8+ | 1–2 | 1–2 | |
| Aggiustamenti EBITDA / Net Debt / NWC documentati | 150+ | Alcuni | Rari | |
| Modelli Excel TS riutilizzabili | 4+ | Limitati | ||
| Colloquio simulato con recruiter Big 4 | Incluso | |||
| Team reattivo entro un'ora | Incluso | Limitato | ||
| Aggiornato mensilmente | Sì | Occasionale | ||
| Community privata di studenti | 500+ membri | |||
| Prezzo unico senza abbonamento | Sì | Abbonamento | Abbonamento | Abbonamento |
Confronto basato sulle offerte pubbliche disponibili nel 2025. Dati soggetti a evoluzione.
Domande frequenti
Con quale frequenza vengono aggiornati i contenuti della formazione Transaction Services?
Il programma Transaction Services Training viene aggiornato 12 volte all'anno — ogni mese. Gli aggiornamenti integrano feedback di colloqui recenti, nuovi aggiustamenti settoriali (IFRS 16, crypto, SaaS), nuovi studi di caso e correzioni arricchite basate sulle domande poste dai candidati.Perché è importante avere una formazione Transaction Services con aggiornamenti regolari?
I colloqui TS evolvono ogni anno. Nuove pratiche settoriali, nuovi standard contabili e nuovi tipi di add-back compaiono regolarmente. Una formazione ferma nel tempo può prepararti per i colloqui di due anni fa — non per i colloqui attuali.Gli aggiornamenti Transaction Services Training sono automaticamente accessibili o bisogna ripagare?
Tutti gli aggiornamenti sono inclusi nell'accesso iniziale, senza costi aggiuntivi. Ricevi automaticamente ogni nuovo studio di caso, ogni nuovo modulo e ogni aggiornamento di contenuto — fin dalla pubblicazione — per tutta la durata del tuo accesso.Gli aggiornamenti Transaction Services Training includono feedback di colloqui recenti nelle Big 4?
Sì. Gli aggiornamenti integrano feedback anonimizzati di colloqui recenti in Big 4 e in boutique M&A — nuove domande poste, aggiustamenti trattati, formato dei deliverable richiesti. È uno dei vantaggi chiave del programma rispetto alle formazioni statiche.Bisogna ripercorrere tutti i moduli dopo un aggiornamento della formazione Transaction Services Training?
No. Ogni aggiornamento è accompagnato da una sintesi delle modifiche e dei contenuti nuovi o modificati. Puoi accedere direttamente alle nuove sezioni senza riprendere i moduli già padroneggiati. Il changelog è accessibile dal tuo spazio.Come gli aggiornamenti Transaction Services Training riflettono le tendenze del mercato Transaction Services?
Gli aggiornamenti integrano i segnali recenti del mercato: nuovi add-back comparsi nei deal, nuove pratiche di normalizzazione settoriali, evoluzioni regolamentari IFRS. Si basano sui feedback dei candidati e sulle informazioni raccolte direttamente presso i recruiter TS.Gli aggiornamenti Transaction Services Training sono diversi a seconda del settore o della geografia di riferimento?
Gli aggiornamenti coprono principalmente il mercato europeo — Francia, UK, Germania, Spagna — con esempi settoriali adattati. Le problematiche IFRS 16, SaaS e restructuring sono coperte indipendentemente dalla zona geografica, perché compaiono nella maggior parte dei colloqui TS internazionali.
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Centinaia di candidati hanno preparato i loro colloqui con questo programma. Coloro che hanno ottenuto il ruolo hanno una cosa in comune: hanno lavorato sui casi prima di entrare in stanza.
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