Transaction Services in Mazars e BDO: cosa sapere

Mazars e BDO sono due attori mid-tier del mercato dell'audit e della consulenza che dispongono entrambi di team Transaction Services attivi. Rappresentano un'alternativa interessante alle Big 4 per i candidati che cercano di entrare in FDD con responsabilità più rapide.

Mazars: una boutique internazionale poco conosciuta

Mazars è spesso percepita come uno studio di «dimensione inferiore» alle Big 4. È un errore di apprezzamento: sui mercati mid-cap e su alcuni segmenti specializzati, Mazars è perfettamente posizionata e competitiva.

Il team Transaction Services di Mazars è attivo sul mercato francese ed europeo con incarichi buy-side e sell-side, principalmente su transazioni da 10 a 200 M€ di EV.

Il posizionamento: forte sui settori della distribuzione, della salute, dell'agroalimentare e dei servizi alle imprese. Forte presenza regionale (Lione, Bordeaux, Marsiglia, Nantes).

Cosa differenzia Mazars: per un analista junior, le responsabilità sono più estese prima. In un team più piccolo, ha meno senior che fanno il lavoro al posto Suo — è formativo ma esigente.

Il reclutamento: Mazars recluta profili simili alle Big 4 (grandi scuole, master CCA, percorso di dottore commercialista in corso) con una leggera preferenza per i profili locali negli uffici regionali.

BDO: l'ascesa

BDO ha investito negli ultimi anni nei suoi team Transaction Services in Francia. Lo studio è in crescita e cerca di guadagnare quote di mercato sul segmento mid-market.

Il posizionamento di BDO TS: transazioni da 5 a 100 M€ di EV, mix buy-side/sell-side, clientela varia (fondi PE, corporate, family office).

La cultura BDO: imprenditoriale, meno gerarchica delle Big 4. Gli analisti junior hanno un accesso diretto ai manager e talvolta ai partner fin dai primi incarichi.

Cosa differenzia BDO: è una buona struttura per imparare velocemente. Spesso è il solo analista su un dossier — niente rete di sicurezza, ma una crescita di competenze più rapida.

Il reclutamento: BDO è talvolta un po' più accessibile delle Big 4 in termini di selettività in entrata, ma le aspettative in colloquio sono equivalenti sul piano tecnico.

Mazars o BDO vs Big 4: quando preferire il mid-tier?

Il mid-tier è una migliore opzione se Lei:

• Desidera iniziare in TS senza un passaggio preliminare per l'audit Big 4.
• Preferisce lavorare in una città di dimensione media (fuori Parigi).
• Vuole avere responsabilità estese fin dai primi anni.
• Cerca un'atmosfera meno formale e relazioni più dirette con la gerarchia.

La Big 4 resta preferibile se Lei:

• Punta a un'uscita verso un fondo di PE o una banca d'affari internazionale.
• Vuole beneficiare di una formazione strutturata e di un brand riconosciuto globalmente.
• Cerca l'esposizione a transazioni di grande dimensione.

La preparazione tecnica è identica

Qualunque sia il Suo studio target, la preparazione tecnica per il colloquio TS è la stessa. I recruiter di Mazars e BDO testano esattamente gli stessi concetti delle Big 4: QoE, NWC normalizzato, Net Debt, bridge EV/Equity.

La formazione copre questi standard con casi pratici adattati ai contesti di incarichi mid-market — il formato tipico di Mazars e BDO.