Colloquio Transaction Services EY: domande tecniche
Le domande tecniche poste in colloquio Transaction Services in EY e come rispondervi. Preparazione completa per la selezione EY TS.
EY è uno degli studi più attivi in Transaction Services in Francia. Il suo team EY-Parthenon e le sue pratiche Deal Advisory reclutano regolarmente auditor Big 4, laureati di grandi scuole e profili in riconversione. Ecco cosa può attendersi dal loro processo di selezione.
Il formato del colloquio EY Transaction Services
Tipicamente, il processo comprende due o tre round:
- Colloquio HR / motivazione: percorso, motivazioni per il TS, conoscenza dello studio.
- Colloquio tecnico: domande su QoE, NWC, Net Debt, aggiustamenti EBITDA.
- Caso pratico (talvolta): analisi di un estratto di conti o di una tabella di dati.
Le domande tecniche ricorrenti in EY
Sulla Quality of Earnings
- «Mi descriva il processo di un'analisi QoE dalla A alla Z.»
- «Qual è la differenza tra un aggiustamento one-off e un aggiustamento pro forma?»
- «Come mette in discussione un add-back proposto dal management?»
La risposta attesa è strutturata: EBITDA Bridge, gerarchia degli aggiustamenti, importanza dei giustificativi.
Sul Net Debt
- «Quali elementi include nel Suo calcolo di Net Debt?»
- «Come tratta i debiti di leasing post-IFRS 16?»
- «Cos'è un debt-like item? Mi dia tre esempi.»
Sul NWC
- «Come calcola un NWC normalizzato?»
- «Cos'è un normalized working capital peg e come viene utilizzato in una transazione?»
- «Come la stagionalità influisce sull'analisi del NWC?»
Domande di contesto settoriale
EY apprezza i candidati che si sono informati sui settori coperti dal loro ufficio. Si prepari a parlare di un settore (industria, distribuzione, servizi B2B) e a illustrare le Sue risposte con esempi settoriali.
Cosa EY apprezza particolarmente
Dai feedback dei candidati che hanno passato i colloqui EY TS:
- Il rigore analitico: essere in grado di scomporre un problema in passi logici.
- La conoscenza dei principi contabili: IFRS vs principi francesi, impatto sulle riclassifiche.
- La capacità di comunicare semplicemente: spiegare un concetto complesso come se parlasse a un cliente non finanziario.
- L'esperienza in audit (se applicabile): i profili Big 4 che sanno articolare le loro esperienze di audit in termini di «cosa ho imparato sulla qualità dei dati finanziari» fanno buona impressione.
Gli errori da evitare
- Parlare unicamente in termini teorici: EY vuole esempi concreti, numeri, situazioni reali.
- Non conoscere lo studio: conoscere i team, i settori coperti da EY-Parthenon, le transazioni recenti.
- Sottovalutare la parte motivazione: perché il TS piuttosto che l'audit, il CF o la banca d'affari? Abbia una risposta sincera e convincente.
Prepararsi efficacemente
La differenza tra un candidato selezionato e un candidato rifiutato in colloquio EY TS si gioca spesso sulla capacità di applicare i concetti su dati reali. Prepararsi unicamente sulle definizioni non basta.
La formazione propone studi di caso nel formato utilizzato in incarico — esattamente ciò di cui ha bisogno per affrontare il colloquio con sicurezza.